電通社員「仕事持ち帰る人増えた」「目立つ会社だし…」

　大きな波紋を呼んだ広告大手・電通の新入社員の過労自殺。仕事納めの２８日、会社と上司が書類送検され、電通の社長は辞任を表明した。

　電通は長時間労働を防ごうと、１０月から「午後１０時以降の全館一斉消灯」を続ける。この社員は淡々と続けた。
「今は繁忙期ではないのでそんなに自宅に仕事を持ち帰ってはいないけど、自宅からメールを送ったりはしている。
『１０時に帰れ』と言われても、仕事が減るわけじゃない」

　別の３０代の男性社員も、「今の会社の取り組みはある程度評価できるが、仕事を持ち帰る人が周りで増えている。
会社はこうした抜け道をなくすことにも取り組んでほしい」と注文を付けた。

続き　朝日新聞
http://www.asahi.com/articles/ASJDX5FM1JDXUTIL02Z.html

嫌ならやめろ

電通に入ったんだぞ
死ぬ気で働け

予想通りだなw昼飯抜きで働け

カースト電痛がどうしました？
人質は悠々自適、一般社員は皺寄せで地獄の残業。こんな分かりきった構図の会社に入ること自体有り得ん。

あと2～30人は死なんと変わらんやろ生ぬるい生ぬるい

上級国民： 電通＾＾はたらけはたらけーい
下級国民： スポンサー＆マスゴミ＞＜

とかゆう噂、あれはウソやみたいなかんじ？

食堂フロアの床一面のルシファーの目と菊の御紋。滅びろ、呪われし朝鮮企業め。

ブラック通り越してもはや殺人

なんでシフト制にして後者に仕事を引き継がないんだ？
残った仕事を持ち帰らせたらサービスで残業させているのと同じじゃないか
何処までもブラックな企業なんだな

情報セキュリティ的には大丈夫なの？
家に持ち帰ってメールとか。

で、残業にしろ持ち帰りにしろ
必死で反日宣伝ばかりやってるわけだろ
社員は全員自殺して電通は潰れろ

会社守って家庭崩壊か
持ち帰った案件が幸せ家族保険とかだとモアベター

営業の仕事の引き受け方に問題があるんじゃないの。

社長が辞任挨拶で「長時間労働を阻止できなかった」とか
ふざけたこと言ってたなｗ
そんな気さらさらなかったくせによｗ
おまえが上からプレッシャー掛けたのが原因だろがｗ

業種によるのだろうか
コンプライアンス的にアウトな職種ってあるよね
個人情報とか顧客データとか

やっぱり電通は潰さないとダメだな

電通に入社したら、死ぬまで働かされる。
新卒者は採用試験を受けないようにできないのか？
親なら絶対に入社を阻止するぞ。